評價(jià)結論：該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施運行正常、個(gè)人防護用品佩戴有效、各項職業(yè)衛生管理制度良好落實(shí)的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。 建議 1 職業(yè)病防護設施 對各設備進(jìn)行定期檢查、維護、保養，減少因機械故障等原因造成的振動(dòng)等危害因素；對排氣扇、除塵器等防護設施進(jìn)行定期檢查、維護，使之發(fā)揮有效的防護作用；發(fā)現損壞的設備、設施及時(shí)進(jìn)行維修，更換壞損設備、零件，確保儀器儀表的靈敏性和設施的有效性，并對維修和保養進(jìn)行記錄。 將主控室、后處理砂光機控制室改為隔音門(mén)窗，增強隔音效果，降低室內噪聲。 2 應急救援的補充措施 （1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養、維護進(jìn)行記錄，并保存所有應急救援設施的保養、維護記錄表。 （2）建議用人單位每年組織員工進(jìn)行相關(guān)應急演練。 3職業(yè)健康監護 （1）應完善職業(yè)健康檢查制度，組織接觸甲醛的作業(yè)人員、設備維修工與電工進(jìn)行對應項目職業(yè)健康檢查，提高接觸職業(yè)病危害員工實(shí)際體檢率，對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進(jìn)行職業(yè)健康體檢，將職業(yè)健康檢查結果告知本人，檢查報告放入檔案。 （2）完善離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。 （3）組織或要求外包人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立外包人員職業(yè)健康管理檔案；按照作業(yè)人員接觸的職業(yè)病危害因素種類(lèi)安排其進(jìn)行相應的健康檢查項目。 4個(gè)體防護 （1）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制定相關(guān)制度，有效杜絕只配不戴的現象。 （2）根據《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》（安監總廳安健〔2018〕3號）用人單位應強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)，并保留發(fā)放記錄。 5職業(yè)衛生管理 （1）定期對應急救援物資進(jìn)行檢查，對一線(xiàn)員工的應急能力加強培訓。組織職工進(jìn)行演練，并對演練進(jìn)行及時(shí)總結。 （2）用人單位應嚴格按照國家法規規定委托有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素全面檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 檢測、評價(jià)結果應當存入本單位職業(yè)衛生檔案，并向管理部門(mén)報告和勞動(dòng)者公布。 （3）加強員工職業(yè)衛生意識、個(gè)人防護知識方面的培訓，針對新員工職業(yè)衛生意識應制定培訓計劃和內容，并做好培訓記錄。 （4）監督外包單位對外包工進(jìn)行職業(yè)健康監護工作。 | 
