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详细内容

德化縣藝欣陶瓷工藝有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

用人單位

德化縣藝欣陶瓷工藝有限公司

地理位置

福建省泉州市德化縣潯中鎮(zhèn)城東工業(yè)區(qū)三期德裕路(凡亞比廠內(nèi))

聯(lián)系人

辦公室  王呂煅

項(xiàng)目名稱

德化縣藝欣陶瓷工藝有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

項(xiàng)目簡介

德化縣藝欣陶瓷工藝有限公司成立于2008年9月11日,同年投入生產(chǎn),位于福建省泉州市德化縣潯中鎮(zhèn)城東工業(yè)區(qū)三期德裕路(凡亞比廠內(nèi)),法定代表人蘇士林,注冊資本為60萬人民幣,主要從事陶瓷制品的生產(chǎn),年生產(chǎn)日用陶瓷和工藝陶瓷共100萬件。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、李家鑫、戴曉君、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2021年8月16日—8月18日

用人單位陪同人

王呂煅

現(xiàn)場檢測、采樣人員

蘭建雙、林金龍

現(xiàn)場檢測、采樣時(shí)間

2021年8月23日—8月25日

用人單位陪同人

王呂煅

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)粉塵:矽塵、石膏粉塵;

(2)生產(chǎn)性毒物:一氧化碳;

(3)物理因素:高溫、噪聲。

檢測結(jié)果:

(1)粉塵

用人單位注漿工、修坯工、滾壓工接觸的矽塵濃度檢測結(jié)果不符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求,其他崗位/工種勞動(dòng)者接觸的矽塵或石膏粉塵濃度檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值的要求。

(2)化學(xué)有害因素

用人單位窯爐工接觸的一氧化碳濃度檢測結(jié)果符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。

(3)物理因素

用人單位各崗位/工種接觸的噪聲或高溫強(qiáng)度檢測結(jié)果均符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論:

用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

針對分項(xiàng)結(jié)論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

加強(qiáng)對工作場所設(shè)備、地面積塵的清潔、清理作業(yè),特別是矽塵濃度超標(biāo)的注漿、修坯、滾壓崗位。每天下班前或下班后及時(shí)進(jìn)行清潔、清理,減少工作場所積塵,避免二次揚(yáng)塵。清潔、清理作業(yè)應(yīng)當(dāng)采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚(yáng)塵的方式。

2、應(yīng)急救援設(shè)施、預(yù)案

用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑,組織勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn),每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動(dòng)者進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素盡快組織勞動(dòng)者進(jìn)行2021年度的在崗期間進(jìn)行,并及時(shí)將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。

4、 個(gè)人防護(hù)

加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品,定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,特別是矽塵濃度超標(biāo)的窯爐、滾壓、修坯崗位,確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證書或?qū)W時(shí)證明,初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí),繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí);

(2)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

6、下一階段建議

用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。


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