評價(jià)結論: 根據《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754-2017),該用人單位所屬行業(yè)為水泥制品制造。另根據《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄》(國衛辦職健發(fā)(2021)5號),該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。結合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結果,該用人單位應按職業(yè)病危害嚴重的風(fēng)險等級進(jìn)行管理。 通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析,用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能夠落實(shí)有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下,在正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。 建議: (1)建議用人單位加強對生產(chǎn)單元地面及工作臺面積塵的清理工作,以減少生產(chǎn)過(guò)程中二次揚塵的產(chǎn)生。 (2)建議用人單位增置用于轉運病人的擔架和裝置。 (3)建議用人單位繼續加強對急救藥箱和藥品的檢查,當急救藥品超出保質(zhì)期或失效時(shí),及時(shí)更新相應藥品。 (4)建議用人單位加強員工職業(yè)衛生意識、個(gè)人防護知識等方面的培訓,落實(shí)好新入職員工上崗前職業(yè)衛生知識培訓和在職員工定期在崗期間職業(yè)衛生知識培訓。 (5)當有新員工即將進(jìn)入用人單位有接觸職業(yè)病危害的崗位作業(yè)時(shí)或者由于崗位調整等原因導致接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí),應當繼續先組織其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查;建議對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為職業(yè)禁忌證的人員,不得安排其從事所禁忌的作業(yè);對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為疑似職業(yè)病等存在健康損傷的人員,不予錄用。 (6)用人單位若在今后有職業(yè)病危害因素發(fā)生重要變化時(shí),應向職業(yè)衛生監督管理部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害項目變更申報。 |