地理位置

漳州市常山華僑經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工業(yè)區

聯(lián)系人

黃亞蘭

項目名稱(chēng)

漳州市浚源機械鍛造有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

漳州市浚源機械鍛造有限公司位于漳州市常山華僑經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工業(yè)區，創(chuàng )辦于2007年04月28日，投產(chǎn)于2007年10月，注冊資本600萬(wàn)美元。企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)范圍：汽車(chē)、摩托車(chē)模具（含沖模、注塑模、模壓模等）、夾具（焊裝夾具、檢驗夾具等）設計、制造；三軸以上聯(lián)動(dòng)的數控機床、數控系統及伺服裝置制造；精沖模、精密型腔模、模具標準件生產(chǎn)；汽車(chē)、摩托車(chē)用鑄鍛毛坯件制造；精密軸承及各種主機專(zhuān)用軸承制造；農業(yè)機具新技術(shù)設備、機床配件、機床專(zhuān)用工具、數控機床刀把、電子專(zhuān)用設備、儀器、工模具制造；各類(lèi)切削刀具制造。目前企業(yè)年生產(chǎn)150萬(wàn)件工具機配件和13萬(wàn)件切削刀具。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、丁陽(yáng)、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020-4-22～2020-4-24

用人單位陪同人

黃亞蘭

現場(chǎng)檢測、采樣人員

許文基、陳金俊、蔡旭東、虞可

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020-4-27～2020-4-29

用人單位陪同人

黃亞蘭

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（鐵及其化合物）；

（2）生產(chǎn)性毒物：氧化鋁粉塵；

（3）物理因素：噪聲、高溫、工頻電場(chǎng)。

檢測結果：

（1）各崗位接觸粉塵濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值要求。

（2）B廠(chǎng)房刀具部銑床/車(chē)床、A廠(chǎng)房中頻爐/預整形崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；A廠(chǎng)房鍛造/切邊崗位40h等效聲級值大于85dB（A），超出職業(yè)限值要求。其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A）。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為較重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，應落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置，完善各接害崗位防護設施，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內，保證各項職業(yè)病防治工作指標均能符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在鍛造車(chē)間增設隔音墻，降低噪聲對其他崗位勞動(dòng)者的危害。

（2）建議用人單位加強各個(gè)崗位設備的管理，定期檢查生產(chǎn)設備的運行情況，定期保養，更換壞損設備，減少因機械故障等原因而造成的噪聲、粉塵等危害因素。

（3）若遇防護設施故障而不能正常運轉的，應立即使設備主機停止運轉，待防護設施檢修完畢后共同投入使用。

2 職業(yè)健康監護

（1）用人單位應未針對檢查結果異常的作業(yè)人員及時(shí)安排復查。

（2）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，繼續完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

3 個(gè)體防護

（1）建議用人單位在鍛造崗位配發(fā)KN95級別防塵口罩。

（2）用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

（3）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

4 職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應嚴格按照國家法規規定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。